Если хочешь узнать своё окружение лучше, то попроси совета -
у каждого, поочерёдно. Один мой коллега провёл такой опрос,
попросив у своих друзей/ знакомых совета, как уладить
конфликт с начальником. И вот какие советы он получил:

• «Выступи на совещании и скажи всё начальнику при всех»;
• «Пойди к вышестоящему начальнику и подай жалобу»;
• «Напиши анонимку «наверх»,
• «Перейди на другую работу»;
• «Сделай подарок начальнику, да подороже»;
• «Польсти, все начальники это любят»
• «Притворись, что признаешь, что он прав, а ты нет»
• «Проколи колёса на его машине»
• «Позвони его жене и скажи, что у него есть любовница»

Согласись, это удобный способ установить, кто есть кто.
Понятно, это был эксперимент, проведённый психологом.
И никакого конфликта с начальником не было.
Но опрашивал-то он своих друзей. Говорит, непередаваемые
впечатления, когда вдруг узнаёшь, что люди, с которыми
дружишь, считают приемлемым: кляузничество, взяточничество,
злостное хулиганство, подлость, наушничество, клевету…

Решишься ли ты на такой способ проверки своего окружения, я не знаю.
Что до меня, то я решилась. Поредело моё окружение.
Впрочем, это нормально.